職場で抱えるストレス、不安や焦りからくる心の問題、メンタル不調がどのように始まり、深刻になっていくのか、そしてどのようなプロセスで復職を目指すのか、そこからの立ち直る力をサポートします。
現状の休養や服薬を基本とする治療法では、回復が遠のき休職期間の長期化を招くケースがあります。回復のプロセス、及びそのプロセスを実現するためのサポートが何より重要なのです。
休業しているメンタル不調者が、円滑に職場に復帰し、業務が継続できるよう、通常業務への復帰までのサービスやプログラムを提供することです。