2009.11.16
個人のメンタリティー
企業としての人材の育成は欠かせないものですが・・・
それだけ、現状の変化が激しいことの裏返しかも知れませんね。
そのための教育強化。
追いつ追われつの関係になっているのでしょうね？
激しい変化に耐えうる人材育成・・・
これも大きな課題です。
しかし、どの部分の強化が問われているのかといえば？
やはり、個人の領域に関することが必要なのかもしれません。
それに耐えうる個人のメンタリティーの強化など、
広義の意味でのセルフコントロール強化が求められているのでしょう。
問題に対する個人の対処行動が、どういう傾向にあるのかなど、
個人の特性やメンタリティー自覚。
特に考え方や捉え方などは問題解決に際して大きく左右してしまう。
それによって起こりうる感情のコントロールなど様々です。
如何に理解して調整をしていくか、
それを客観的に見れるかなど、
知らないよりは、知っておくことのほうが大切です。
先行することの不安な気持ち・・・
漠然とした不安ではなく。
どこが不安なのかを認識できることが安心に繋がることになります。
ストレスや不安などは感じて当たり前なことであって、
その対処行動の確立によってバランス感覚も保てます。
できるかもと思うのか、できないかもと思うのか、
個人のセルフコントロール強化が問われていると思いますね。
カウンセリングルームＥＮＤＯ （カウンセリング神戸）
神戸元町のカウンセリングルームです
