同じ年代の人と会話をすると、何かと不満の多さを感じてしまいますね。

ついつい、愚痴が出るというやつです。

それも、仕事での人間関係にストレスを感じているようですね。

上と下との板ばさみという、良くある内容ですが・・・

聞くとなるほどなと思う部分もありますが・・・

価値観の違いとなると、余計に腹が立つようです。

特に、自分のやり方で、這い上がってきた人には、部下の

仕事の進め方やそれについての言動が納得いかないようですね。

何かと、違う部分だけに目がいってしまうみたいで・・・

良い部分には、目がいかないようです。

全く同じ方法を取り入れるというのも、おかしな話ですし・・・

それが、積み重なれば仕事に対する姿勢までが、合わないようになっていく。

目的が同じでも、プロセスや力点の置き方は違うと思いますが・・・

その違いを口に出さない分、ストレスが蓄積されるみたいです。

違っていたら、言えば良いと思うのですが？

それぞれの、自負というのがあるのか・・・

言えなくて、イライラしてしまう。

そこまで、思うのなら話せばと思うのですが・・・

こちらからは、降りていかないという悪循環になる。

気を揉むぐらいなら、コミュニケーションをとった方が、安心すると

思うのですがね。

問題が違う方向に、行ってしまうことになりますからね。

　　　良くあることですが、何に対して差異を感じているのかを

　　　　　　自分自身の中で、認識しておくことも必要なことだと思いますね。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　カウンセリングルームＥＮＤＯ

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