最近は、研修でお話しする資料作成に時間を取られています。

ラインケア研修やセルフケア研修、

それにストレスチェック実施後の

ストレス者の対応や、

結果の活用について等です。

できるだけコンパクトに伝わるようにと考えております。

特に高ストレス者の対応については、

医師の面接指導の申出が0.6％ということですので、

誠に困ったものっです。

まあ、面接指導の勧奨は当然ですが、

やはり受験者の意識改革や

事業者の徹底した周知も再度求められています。

広い意味で高ストレス者を放置しないような

相談体制の構築など、

通常の産業保健の相談に加えて、

高ストレス者のカバーも必要です。

それぞれのニーズに合った相談体制とは、

魅力のあるスキームが必要ですね。

相談すれば問題解決に向けての

客観的な取り組みが考えられます。

それぞれの意識改革はやはり必要ですね。

　　　　　　　カウンセリングルームＥＮＤＯ　（カウンセリング神戸）

　　　　　　　　　　　　　　　神戸のカウンセリングルームです