相談業務というのは、

どうも敷居が高くなっているようである。

具体的に分かりにくいのか、

話をしても変わらないのか、

あてにならないのかなど、

もともとそういうスキームが、

構築されないていない風土というものがあるのかなど？

なかなか馴染でいない。

メンタルヘルスの時代といわれても、

現実は厳しい状態になっている。

必要性はあるが具体的にはわからないなど、

担当する人も困っていることもある。

相談する文化の構築や、

気軽に相談できる文化など、

何か考えることや、

その環境に応じたことを考える。

特別なことではなく。

身近に利用できるなど、

柔軟な対応が求められてくる。

メンタルヘルス不調の未然防止、

はじめの一歩はどこからなのか考えていきたいものですね。

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