産保センターのメンタルヘルス対策促進員をしていると、

支援依頼がセンターに届くと、

事業所への訪問支援に出向くことになります。

新しい年度になってからは、

少人数の事業所さんへも訪問しています。

まあ、皆さん忙しいので、

研修ともなれば参加者も少ないですが・・・

しかし、この少人数の研修も新しい発見があります。

内容としては、若年層のセルフケアや、

管理監督者のラインケアなどになります。

参加者が少人数になるので、

スペース的にも狭く、

すごく身近にて研修をするので、

何とも言えない親近感がありますね。

距離感も近いため、

程よい雰囲気の研修になります。

質問に対して答えやすいのも良いですね。

参加者にとってもお得感があるのかもしれません。

こういう研修も良いものだなと感じています。

いろんなところで、様々なニーズに答える。

違った意味でも勉強にもなるし、

一段と力も入ります。

研修も柔軟性が求められるということですね。

いくつになってもチャレンジですね！

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