人間関係というのは、なかなか厄介なものですが？

特に職場の中ともなれば・・・

様々な場面に影響が出てくることになりますね。

個人が発する言葉によって、

職場の雰囲気も変わってくるしモチベーションも下がってしまう。

そのことによって信頼関係が失墜すれば、

会社としての機能にまで影響してしまう。

モチベーションの低下原因の第一は信頼関係が、

崩れてしまうことといわれています。

動機づけがなくなることによって、

やりがいというのも隠れてしまうことになる。

そのことによって離職ともなれば、

企業の損失も甚大なものになっていきます。

人財の損失伴う企業の低成長。

悪循環というのは怖いものです。

個人の資質のなさなのか、

それとも教育のなさなのか、

方向性の違いなのかなど、

多様な人財とは言いにくいことも感じてしまう。

一つの目標に向かっていくならば、

プロセスは少々違っていても目指すものは同じでいたいですね。

モチベーションの低下、

まずは自身のことから考えたいものですね。

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