メンタルヘルス対策の切口として、

健康経営という言葉が使われていますが・・・

中身はというと、

現場がついてきていないことなど、

いささか怪しくなってきます。

基本となる考え方については、

第一に予防

問題が発生すること自体を防ぐこと。

第二・三としては、

事後対応としての問題が起きた際にとる適切な対応になります。

当たり前のことですが、

この基本となる考え方に基づいて体系化することも大切になります。

安心安全や健康の課題などに

タイムリーに取り組んでいく。

それもわかりやすく見える化する。

安全に対する取組や健康に関する取り組みなど、

様々な視点から見ていくことが必要です。

現状維持を目指すことでも、

それを維持していくだけのフォローはいります。

変化についていくだけの自力は必要です。

そのためにも健康経営についての取組みが、

ポイントになります。

あなたは、どんな取り組みをされていますか？

メンタルサポート神戸